Luật BHXH năm 2024 (hiệu
lực ngày 1/7/2025) bổ sung 01 chương quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung,
trong đó quy định về đối tượng, nguyên tắc, quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung và
chính sách của nhà nước đối với bảo hiểm hưu trí bổ sung, tạo điều kiện cho người
sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được
hưởng mức lương hưu cao hơn.
Bảo hiểm hưu trí bổ
sung được hiểu là loại hình bảo hiểm mang tính chất tự nguyện theo nguyên tắc
thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong bảo hiểm xã hội bắt buộc, có
cơ chế tạo lập quỹ từ đóng góp của người sử dụng lao động hoặc của người sử dụng
lao động và người lao động. Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung là người
sử dụng lao động và người lao động.
Chính sách của Nhà nước đối
với bảo hiểm hưu trí bổ sung được Luật BHXH năm 2024 (Điều 127) quy định cụ thể:
(i) Khuyến khích phát triển bảo hiểm hưu trí bổ sung thông qua các chính sách
ưu đãi theo quy định của pháp luật về thuế; (ii) Hoàn thiện pháp luật và chính
sách về bảo hiểm hưu trí bổ sung, tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm hưu trí
bổ sung chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch; tạo điều kiện cho người sử dụng lao
động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức
lương hưu cao hơn.
Bốn nguyên tắc bảo hiểm
hưu trí bổ sung
(1). Mức đóng bảo hiểm
hưu trí bổ sung do người sử dụng lao động và người lao động tự nguyện thỏa thuận.
(2). Khoản đóng góp vào
quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung được quản lý theo từng tài khoản hưu trí cá nhân.
(3). Hoạt động quản lý quỹ
bảo hiểm hưu trí bổ sung thực hiện theo nguyên tắc công khai, minh bạch và phải
bảo đảm đầu tư theo đúng quy định của pháp luật.
(4). Mức chi trả bảo hiểm
hưu trí bổ sung được xác định trên cơ sở số dư tài khoản hưu trí cá nhân tại thời
điểm chi trả, được tích lũy thông qua hoạt động đầu tư quỹ bảo hiểm hưu trí bổ
sung theo nguyên tắc thị trường.
Quỹ bảo hiểm hưu trí bổ
sung
(1). Quỹ bảo hiểm hưu trí
bổ sung là quỹ tài chính độc lập với ngân sách nhà nước; được hạch toán, kế
toán, lập báo cáo tài chính, kiểm toán theo quy định của pháp luật về kế toán
và pháp luật về kiểm toán.
(2). Nguồn hình thành quỹ
bảo hiểm hưu trí bổ sung bao gồm đóng góp của người sử dụng lao động, người lao
động và tiền sinh lời của hoạt động đầu tư của quỹ.
(3). Quỹ bảo hiểm hưu trí
bổ sung được sử dụng để chi trả chế độ hưu trí bổ sung cho người lao động, chi
phí tổ chức và hoạt động quản lý.
Bên cạnh đó, Luật giao
trách nhiệm Bộ Tài chính, cụ thể: Xây dựng, trình cấp có thẩm quyền ban hành hoặc
ban hành theo thẩm quyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm hưu trí bổ sung; chỉ
đạo, hướng dẫn tổ chức triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm
hưu trí bổ sung; theo dõi, đánh giá, thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện bảo
hiểm hưu trí bổ sung; xử lý vi phạm pháp luật và giải quyết khiếu nại, tố cáo về
bảo hiểm hưu trí bổ sung; thực hiện công tác thống kê, thông tin về bảo hiểm
hưu trí bổ sung
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn