Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
quy định trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Cụ thể, lao động nam có thời gian đóng bảo
hiểm xã hội cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao
hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi
năm đóng cao hơn quy định nêu trên bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương
làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm
đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật. Trường hợp này, mức
hưởng trợ cấp một lần giống như quy định hiện hành theo Luật Bảo hiểm xã hội
năm 2014.
Trường hợp người lao động đã đủ
điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này mà
tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền
lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi
năm đóng cao hơn số năm nói trên kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy
định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu. Trường hợp này, mức hưởng trợ cấp một
lần cao gấp 4 lần mức hưởng quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm
xã hội hiện hành (Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014), người lao động có thời gian
đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì
khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Mức trợ cấp một lần
được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ
hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5
tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, quy định mới về mức hưởng
trợ cấp một lần khi nghỉ hưu cao hơn sẽ khuyến khích người lao động đóng bảo hiểm
xã hội trong thời gian dài hơn, đặc biệt là lao động chất lượng cao khi đủ tuổi
nghỉ hưu có thêm động lực tiếp tục làm việc, cống hiến cho xã hội.
Hiện, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng
Nai đang quản lý và chi trả cho gần 70 nghìn người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo
hiểm xã hội hàng tháng.
Theo dongnai.baohiemxahoi.gov.vn