Chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Theo đó, các cơ quan, đơn vị, địa phương phải xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, phân công nhiệm vụ và chỉ tiêu cho từng phòng ban, cán bộ, công chức, viên chức. Kết quả thực hiện sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá hiệu quả cải cách hành chính của từng sở, ngành và địa phương trong năm 2026.

UBND tỉnh cũng nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các sở, ban, ngành và chính quyền cơ sở trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện, đồng thời yêu cầu ưu tiên bố trí nguồn lực để hoàn thành nhiệm vụ. Những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức có hành vi chậm trễ, nhũng nhiễu, tiêu cực sẽ bị xử lý nghiêm, qua đó tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong bộ máy hành chính.

Cán bộ giải quyết thủ tục hành chính cho người dân tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh

Việc triển khai các nhiệm vụ sẽ được theo dõi, đánh giá thường xuyên thông qua Bộ chỉ số chỉ đạo, điều hành và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trên môi trường điện tử trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Điều này cho thấy quyết tâm của tỉnh Đồng Nai trong việc xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, chuyên nghiệp, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo cho chất lượng phục vụ.

Năm 2026, Đồng Nai không chỉ đặt mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu cải cách mà còn phấn đấu trởi thành một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính, qua đó tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững, nâng cao vị thế của tỉnh nhà trong tiến trình đổi mới.