Theo Kế hoạch, đối tượng kiểm tra gồm các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Ủy ban nhân dân các xã, phường; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh.
Nội dung kiểm tra tập trung vào việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và trách nhiệm thực thi công vụ, trong đó chú trọng các tiêu chí cụ thể như: chấp hành thời gian làm việc; tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân; chuẩn mực giao tiếp, ứng xử; việc đeo thẻ, mặc trang phục theo quy định; trách nhiệm cá nhân trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp; việc thực hiện các quy định về phòng, chống tiêu cực, tham nhũng trong thực thi công vụ.
Kế hoạch xác định kiểm tra thường xuyên kết hợp với kiểm tra đột xuất là hình thức chủ yếu, được thực hiện hằng năm và liên tục trong các năm tiếp theo. Hoạt động kiểm tra bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm, không gây cản trở hoạt động bình thường của cơ quan, đơn vị; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm (nếu có).
Đáng chú ý, kết quả kiểm tra được sử dụng làm căn cứ đánh giá trách nhiệm công vụ, gắn với việc xem xét trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; đồng thời phục vụ công tác đánh giá cải cách hành chính hằng năm của các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân cấp xã.
Việc triển khai Kế hoạch kiểm tra trách nhiệm công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính từ năm 2026 thể hiện quyết tâm của tỉnh Đồng Nai trong xây dựng nền hành chính kỷ cương, liêm chính, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giai đoạn mới.